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河北汽车模具异军突起 人才引进步履维艰
| “河北省模具生产企业比较集中的地区主要在沧州、廊坊和邢台地区。其他地区模具生产企业相对较少，而且较为松散，没有形成区域规模。”河北省模具工业协会秘书长张靖懿谈起河北模具行业的区域布局时如数家珍,“其中沧州地区主要集中在泊头市、黄骅市、南皮县及沧州市，以汽车模具和精密铸造模具为主；廊坊地区主要集中在霸州、文安两县市，主要生产塑料模具；邢台地区主要分布在平乡县、巨鹿县、任县，主要生产冲压模具和橡塑模具。现在河北省从事模具生产的企业有2400多家。”
3月23日，在“第二届河北省机床暨工模具技术设备展览会”期间，张靖懿在接受记者采访时如是说。除了上述几个地区外，据模具协会掌握的资料来看，河北省其他地区也有不同规模的模具生产厂家，但是都比较零散，还没有形成一定的规模。
“但是，必须承认，河北省目前装备制造业的整体水平不是很高，还不能满足河北经济发展的需求。”河北省工业经济联合会的一位同志如此评价。
汽车模具成亮点
虽然河北省生产模具的地区范围较为广泛，也有几个较为集中的区域，而且生产模具的种类也比较齐全，但是其全省2004年模具总产值不过十几亿元，与国内模具发达的广东、浙江等省相比不可同日而语。
不过，细细看来不难发现，河北省汽车模具的生产显然在同行业中占有一定的地位，可以称得上是河北模具的一个亮点。“河北模具行业最具有代表性的就是汽车模具。”张靖懿不无自豪地说。
河北省是一个典型的汽车模具生产制造大省，据了解，目前河北全省汽车模具生产能力占全国的1/10。而且，河北省从事汽车模具生产制造的企业在全国是最多的，虽然并非最强，主要集中在泊头地区，2004年泊头还因此被中国机械工业联合会评为“汽车模具之乡”，此外唐山、南皮、保定、石家庄等地也有几家上规模的汽车模具制造企业，如今河北省达到一定规模的汽车模具生产企业不下20家。
根据中国模具工业协会的统计，经过近20多年的发展，车身模具企业已经遍布全国，形成一定规模的有50多家。其中年产值超过1000万元的企业占一半，超过5000万元的尚不足15家。而泊头市就占了3家，年产值1000万元以上的有4家。2004年刚刚建成的石家庄金环模具有限公司也是从事汽车车身模具加工，目前已经开始面向社会承揽业务，其生产能力每年可达7000万元以上；保定长城汽车股份有限公司已经筹建的模具公司主体厂房已经落成，全部工程竣工后公司占地15000平方米，配备有14台大型数控龙门铣床，多数设备都是从国外直接引进，将来投产后实力也不容小觑。
而河北省为了进一步突出其汽车模具制造业的优势，加强汽车模具业的管理、行为规范和市场秩序并且促进企业之间的互助合作与健康发展，在2004年9月份，河北省模具工业协会专门在泊头市成立了“河北省汽车模具专业委员会”，并制定了详细的规划、行业行规、互助发展等各项制度，这也标志着河北省汽车模具作为一个整体概念正式亮相国内模具行业。目前，该专业委员会的会员也已经发展到了13家。
即便如此，仍有一个不容忽视的现状摆在眼前：汽车模具同样有高中低档之分，而河北省汽车模具目前的水平只能立足于中档，达到高档要求的产品只有很少一部分。显然，河北省汽车模具要走的路仍然“漫漫而修远兮”。
对此，张靖懿似乎面露难色，他不无遗憾地说：“目前从事汽车模具研发的人才太少，而且由于人才供需行情的影响，其从业人员的薪水也水涨船高，跳槽现象时有发生。”据调查，在河北从事汽车模具研发的人员底薪都在5000元以上，在当地来说，这已经是相当高的收入水平了。
一面是高薪水的诱惑，另一面却是人才的匮乏，河北模具产业似乎走入了一个怪圈，人们不禁要问：“河北模具到底怎么了？”
觅人才培训良方
人才短缺已经成为制约整个模具行业发展的最主要因素，这在业内已经是不争的事实。河北省模具产业的发展自然也难逃此厄运。
“现代模具企业的升级，以及模具产品质量的提高，都离不开现代化技术，离不开高新技术和装备精良的加工设备。只有掌握先进的技术手段、用好专业的技术人才、采用科学的管理才能适应目前模具工业发展的需要。”张靖懿分析说：“但是，河北省目前模具人才和数控加工人才，以及编程人员的缺乏，严重影响了模具企业的发展，进而导致区域化模具水平的滞后，发展缓慢。长此下去甚至有可能形成恶性循环。”
以前，模具企业将过多的精力放在了人才引进机制上，寄希望于能从高等院校引进素质高、专业对口的大学毕业生，以弥补人才急需的难题。“虽然许多模具厂家开出了很好的条件，想以此为筹码吸引并最终留住大学生。但是，受地方经济发展的束缚，当地其他文化、娱乐等配套设施尚不完善，因此很难留住这些大学生。”河北省汽车模具专业委员会秘书长何福生不无为难地说。
为了扭转这种被动局面，进一步推动河北省模具产业的发展，河北省模具工业协会绞尽脑汁转变思维方式，尝试模具企业适合当地特色的人才培训机制，目前已初见成效。
“通过联合办学、培训的方式可以很好地解决地方模具企业人才短缺的问题。而且对于留住人才大有裨益，可操作性很强。”张靖懿不无自豪地介绍着河北模具协会在这方面成功的经验：“我们以黄骅模具园区的建立、人才需求为试点，结合园区模具企业对实用型人才的需要，最初在2003年与黄骅职业教育中心达成协议，并与河北科技大学共同承担对模具设计、数控加工学员的培训。协会与科技大学材料学院共同承担教学任务。”
据悉，按如此模式首批培养的学生学制为半年，如今已经全部回到黄骅模具园区工作，“由于在培训期间课程的安排设置主要是根据企业实用型人才和专业人才需要所设置，所以据我们跟踪调查，根据用人单位反馈回来的意见，企业都说‘效果不错，这些学员都能很快投入工作，上手很快。’”
如今，该培训班第二批88名学生正在石家庄接受为期一年的专业培训，今年暑假这批学生毕业后将回到黄骅模具园区从事相应的工作。“因为接受培训的人员一般都是从当地招的，所以结业后会当地工作顺理成章，不存在人员外流问题。”
“通过与黄骅模具工业园区的合作尝试，我们认为该培训方法是可行的。下一步我们打算与泊头市合作，仍采用这种联合办学、培训的方式。”张靖懿透露说。“而且，目前我们在跟泊头市政府有关部门沟通，希望能出台一些相应配套的政策。”何福生非常赞同这种培养人才的方式：“由于这些人员多数是高考落榜生，而培训结业后会得到河北科技大学承认的学历证书，所以如果政府能出台一些地方政策，比如在学历、工资甚至将来晋升等方面都给予一定的认可，至少在当地能得到和正规大学毕业生一样的待遇，这样必将推动地方模具产业的发展，而最终诸如人才、技术等一系列问题也都将迎刃而解。”
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